As lições das micro e pequenas empresas mais inovadoras de Santa Catarina

13 de dezembro de 2012

A 19ª edição do Prêmio MPE Brasil reconheceu as nove micro e pequenas
empresas mais inovadoras e competitivas do Estado na noite desta
terça-feira.

Foram mais de 1,8 mil inscrições, que passaram por um
rigoroso sistema de avaliação. Consultores do Sebrae visitaram as 32 empresas
melhores pontuadas no questionário de inscrição e escolheram 23 para a final. Na
noite desta terça-feira, somente nove saíram vitoriosas.

O MPE Brasil
reconheceu negócios de várias regiões do Estado em nove categorias (confira
abaixo). O prêmio é uma realização do Sebrae, Grupo Gerdau e Grupo RBS com o
apoio do Movimento Catarinense para a Excelência e do Movimento Brasil
Competitivo.

Todas as finalistas vão receber quatro horas de consultoria
do Sebrae. Já as vencedoras, além da consultoria, vão ganhar o selo de qualidade
MPE Brasil, uma vaga em um curso de Excelência em Gestão do Movimento
Catarinense de Excelência, visita técnica a grandes empresas e a participação na
etapa nacional do prêmio em 2013.

Segundo a gestora estadual do MPE
Brasil, Ana Lídia de Souza, as empresas catarinenses vencem categorias do prêmio
nacional quase todo ano. Em 2011, a Escola Técnica Dama, de Canoinhas, levou o
1o lugar em Educação.

— SC é um Estado empreendedor, que melhora a sua
qualidade de gestão empresarial a cada ano — avalia Ana Lídia.

Conheça todas as premiadas:

Categoria
Comércio: Aumecal — Auto Mecânica Capinzal

Há quanto tempo a empresa
existe: 37 anos
Cidade: Capinzal
Número de funcionários:
16
Diferencial: Transparência. Todas as planilhas que mostram o andamento
financeiro da empresa ficam expostas na parede de uma sala toda segunda-feira.
Ali, os funcionários podem participar do planejamento estratégico da
mecânica.
Dica da premiada: Participar de eventos e não desperdiçar
oportunidades. O diretor da Aumecal, Valêncio José de Souza, conta que, em
função do prêmio em Florianópolis, um funcionário dele, de 50 anos, viu o mar
pela primeira vez. Outra dica é dar a cara a bater para fazer a
diferença.
Palavra do empreendedor: “O diagnóstico dos consultores melhora a
empresa. É importante recebermos essa avaliação de quem está de fora. O prêmio,
para nós, é um norte. Recomendo a inscrição. A partir de agora, queremos
oferecer um serviço compatível à alta exigência dos consumidores”, opinou o
diretor Valêncio José de Souza.

Categoria Indústria: Acetecno do
Brasil

Há quanto tempo a empresa existe: mais de 20 anos
Cidade:
Indaial
Número de funcionários: 21
Diferencial: Qualidade. Possui
certificação ISO 9001 desde o início da operação.
Dica da premiada: Rastrear
todos os passos da produção para dar assistência ao cliente no pós
venda.
Palavra do empreendedor: “O prêmio foi importante por tornar a empresa
conhecida no Estado e no país. Para o futuro, não devemos mais participar do
prêmio, porque queremos crescer e deixar de ser uma pequena empresa.” Claudinei
Neves de Barros, gerente de vendas.

Categoria Educação: Sociedade
Educacional Pinhalzinho — Horus Faculdade

Há quanto tempo a empresa
existe: seis anos
Cidade: Pinhalzinho
Número de funcionários:
60
Diferencial: Qualidade de ensino, com o curso de Educação Física na
primeira posição do Enade 2012 entre as instituições privadas, o de Sistemas de
Informação na quinta posição e, no Enade do ano passado, o de Ciências Contábeis
em segundo. Destaque também para as ações sociais da empresa.
Dica da
premiada: Ter familiaridade com a área da educação para abrir um negócio no
ramo.
Palavra do empreendedor: “O prêmio só dá mais incentivo à nossa
proposta de valorização de funcionários e acadêmicos, ensino de qualidade e
responsabilidade social. Agora, temos projetos no MEC para ampliarmos o número
de cursos da faculdade, inclusive com cursos técnicos.” Sergio Mazonetto,
diretor presidente.

Categoria Agronegócio: Empresa Rural
Tansini

Há quanto tempo a empresa existe: mais de 10
anos.
Cidade: Quilombo.
Número de funcionários: dois.
Diferencial:
Organização, vontade de crescer e primar sempre pela qualidade, na busca pela
perfeição em sua área de atuação.
Dica da premiada: Trabalhar com muita
dedicação, esforço e organização.
Palavra do empreendedor: “O prêmio é uma
realização de um longo trabalho nosso, feito com satisfação. Me sinto
recompensado e agradecido. Para o futuro, penso em crescermos almejando
qualidade e a sustentabilidade, com a preservação do meio ambiente.” Alexandre
Tansini, proprietário.

Categoria Serviços: N Serviços de
Conservação Patrimonial

Há quanto tempo a empresa existe: sete
anos
Cidade: Tubarão
Número de funcionários: nove
Diferencial:
responsabilidade nos serviços e atendimento à demanda crescente por serviços de
retoques e manutenção dos imóveis
Dica da premiada: Só com planejamento e
persistência é possível crescer nos negócios no Brasil.
Palavra do
empreendedor: “Mesmo sendo administradores, tínhamos dificuldade de identificar
qualidades e fraquezas na empresa. A consultoria do Sebrae nos ajuda a
identificar processos e a documentá-los. De 2011 para 2012, nosso faturamento
cresceu 400%. A meta, agora, é manter um crescimento sustentável, aproveitando a
defasagem desse tipo de serviço no aquecido setor da construção civil.” Fernando
de Medeiros, presidente

Categoria Serviços de Saúde: Laboratório
de Análises Clínicas Vida

Há quanto tempo a empresa existe: seis
anos
Cidade: Videira
Número de funcionários: 11
Diferencial: A busca
pela qualificação desde o início da empresa, que obteve a certificação
internacional ISO 9001 em 2008, assim como uma série de certificações
específicas para o setor laboratorial, o que resultou na melhoria do atendimento
para os clientes e facilitou a gestão administrativa da empresa.
Dica da
premiada: Procure qualificações para o ramo do seu negócio e se foque na
melhoria da gestão de sua empresa. Não se canse de ler, buscar informação e se
aprofundar cada vez mais. Eu, por exemplo, tinha formação na área farmacêutica,
mas precisava dominar a parte empresarial.
Palavra do empreendedor: “O MPE
reconhece a forma de sucesso que é conduzida a gestão da empresa, portanto é
muito gratificante saber que estamos no caminho certo para ter um negócio com as
melhores. A partir de agora, queremos melhorar o atendimento e a gestão da
empresa cada vez mais. Por isso vamos ler, buscar, nos inscrevermos em outros
prêmios e anos aprofundar nisso.” Maribel Emilia Gaio,
diretora.

Categoria Serviços de TI: Zetta Brasil

quanto tempo a empresa existe: quatro anos
Cidade: Pinhalzinho
Número de
funcionários: 11
Diferencial: Para melhorar a forma de gestão, a empresa que
produz softwares e concorreu pelo terceiro ano consecutivo, cresceu 400% em
quatro anos ao planejar suas ações baseadas na certificação ISO-9001, focando na
qualidade de gestão e na melhoria dos produtos.
Dica da premiada: Investir em
qualidade faz a diferença. É o que faz todas as outras questões virem junto,
como a satisfação do cliente, o controle dos dados e o gerenciamento do
estoque.
Palavra do empreendedor: “Ele comprova todo o investimento que nós
realizamos nos últimos e atesta a nossa busca por qualidade. Faz a gente
aprender a trabalhar com duas expressões muito fortes, que são ‘meta’ e
‘indicadores’, itens que ganham muito espaço na nossa agenda. Agora, estamos
investindo em três novos projetos, para lançar no início de 2013. Queremos
conquistar ainda mais mercados, depois de aplicar os conceitos durante o MPE,
com um programa que desenvolve outros softwares, outro voltado para o turismo
durante a Copa de 2014 e mais um para a área de medicina.” Wilson Cesar
Savegnano, diretor comercial.

Categoria Destaque de Boas Práticas
de Responsabilidade Social: Equilíbrios Camisetas Promocionais


quanto tempo a empresa existe: 18 anos
Cidade: Navegantes
Número de
funcionários: 40
Diferencial: A escolha por trabalhar com produtos
recicláveis, como camisetas e bolsas a partir de garrafas PET, foi determinante
para melhorar a empresa, que se focou na melhoria da gestão no atendimento e
pontualidade de entrega dos produtos.
Dica da premiada: Nunca desista do
negócio. Ser empreendedor é persistir e acreditar que a melhoria na gestão da
empresa é algo possível de se conquistar.
Com a palavra, o empreendedor: “O
prêmio nos motiva para buscar cada vez mais a excelência, principalmente na
gestão financeira. Isso deve nos levar para uma posição mais privilegiada no
mercado. Hoje, trabalhamos com camisas, camisetas e ecobags a partir de garrafas
PET, mas queremos crescer nossa presença no mercado, ampliando em 25% no próximo
ano. Estamos desenvolvendo novos produtos na área têxtil para lançar no início
de 2013.” Rogério Tomaz Correa, proprietário.

Categoria Destaque
de Inovação: Rioar Automação Industrial

Há quanto tempo a empresa
existe: 17 anos
Cidade: Rio do Sul
Número de funcionários:
18
Diferencial: A empresa, que foi finalista pela terceira vez, adotou um
novo modelo de gestão, baseado na excelência de qualidade. As informações são
compartilhadas com os colaboradores em reuniões mensais, onde os indicadores são
apresentados e debatidos.
Dica da premiada: Participar ajuda a melhorar a sua
empresa, porque a cada vez que você preenche o relatório para mostrar como está
sua empresa, são apresentadas observações. A partir daí, basta seguir as
orientações e colocar em prática.
Palavra do empreendedor: “O prêmio
incentiva a melhorar a qualidade na gestão da empresa. Nos faz pensar em
investimento contínuo em qualidade, oferecer cursos para funcionários e pensar
em inovação constam ente. Para o futuro, a busca por excelência deve ser
contínua, implantando ideias novas. É preciso estar sempre se atualizando,
participando em cursos, aperfeiçoamento e aproveitando as ideias que vêm dos
próprios colaboradores.” Daniele Regina Theis, sócia gerente.

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Diário Catarinense